为贯彻落实“三项制度”改革文件精神，全面客观评价公司员工年度工作成绩，提升工作效率，12月13日下午，城投公司组织召开2021年度考核工作会议。会议由城投公司总经理主持。公司领导班子、中层领导人员和部分员工代表作为评委参加会议。

会议听取了房建工程部、市政工程部、计划前期部等职能部门2021年度重点工作推进完成情况、党员责任区落实情况及部室管理工作情况，并就不足之处进行剖析，提出改进措施。

会议指出，此次年度考核工作是在集团公司“三项制度”改革的领导下进行，是提升公司内控管理的重要举措。每年一度的考评，各部门在同一舞台上集中亮相、同台汇报，既有对上一年的总结，又有对新一年的展望。通过集中述职，既相互评议又相互学习，达到了共同提高的目的。

下一步，城投公司将进一步按照三项制度改革工作要求，优化绩效考核制度和薪酬管理制度，切实调度广大员工工作积极性创造性，推动城投公司高质量发展。